Tem mais de trinta anos de experiência em Recursos Humanos, sendo inclusive, o primeiro Executivo da área em empresa de porte. Teve sua formação profissional desenvolvida no SERPRO, NCR do Brasil e Liquid Carbonic.
Desde abril de 1993 exerce as atividades de sócio diretor e consultor da JMD Educação Corporativa e Coaching, atuando em atividades de desenvolvimento organizacional e gerencial, planejamento estratégico e recursos humanos.
Atua, ainda, na implantação da filosofia de Gestão Enxuta (Lean Manufacturing), em empresas dos mais diversos segmentos, com uma abordagem comportamental, propiciando a mudança de cultura.
Economista formado pela Faculdade de Ciências Políticas e Econômicas do Rio de Janeiro.
Especialista em Gestão Empresarial pela OPET/PR
Tem pós-graduação em Recursos Humanos pela PUC/RJ.
Coach com certificação internacional pelo ICL, ICF e IEC
Coach por Competências certificado pelo IGP/MRG.
Participou de diversos cursos de aperfeiçoamento nas áreas de Planejamento, Remuneração, Desenvolvimento e Desempenho de Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas/RJ e outras instituições de renome.
Participou de diversos cursos em Qualidade Total pela American Society for Quality e Juran Institute, entre eles Fazendo a Qualidade Acontecer, Premio Malcolm Baldrige da Qualidade, Planejamento Estratégico da Qualidade, Como Implementar Qualidade Total em Funções de Apoio, Processos de Negócios em Gestão da Qualidade, Como Criar a Cultura da Qualidade Focada no Cliente e Ouvir a Voz dos Clientes Internos.
Participou dos congressos da American Society for Quality (ASQ), em 1992, 1993, 1994, 1995 e 1997.
Participou em congressos da ASTD – American Society for Training and Development, tendo participado nos anos de: 1995, 1996, 1998, 2000, 2001, 2002 e 2008.
Instrutor do Programa de Capacitação e Desenvolvimento de Fornecedores Paranaenses do SEBRAE/PR..
Professor convidado da Fundação Fritz Müller e da Fundação Dom Cabral.